In seiner 75-jährigen Geschichte hat sich der Deutsche Sparkassenverlag kontinuierlich neuen Herausforderungen gestellt. Dank ständigem Wandel und der Anpassung an die Bedürfnisse unseres vielschichtigen Kundenkreises, der sich hauptsächlich aus den rund 700 Unternehmen und Verbänden der Sparkassen-Finanzgruppe zusammensetzt, haben wir uns vom überschaubaren Verlag zu einem deutschlandweit führenden, modernen Medienhaus und Lösungsanbieter mit zahlreichen spezialisierten Tochter- und Beteiligungsunternehmen entwickelt.

Dies ist nur möglich, wenn hoch qualifizierte, engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Basis für den Unternehmenserfolg bilden. Daher stehen neben den Kundenbedürfnissen auch deren Belange im Fokus der Unternehmenspolitik.

In so wandelbaren Arbeitsumfeldern wie der Medien- oder der IT-Branche spricht eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von mehr als zehn Jahren für das langfristig motivierte Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir unterstützen dies durch eine nachhaltige und verantwortungsvolle Personalpolitik.